所以听他这么说之后，我自然也是一本正经地答道：“钱不钱的再说，合同这事情，我会抓紧。争取在这周之内把授权全转了。”老刘闻言，自然眉开眼笑。

说完这些，我想起了之前跟他谈过的公益这事儿，毕竟现在有钱有资源了，我想着一方面是不是可以在转合同的时候，从徐远提供的这些客户里面挑两个互联网公司提一下，看看人家有没有兴趣。

另一方面是希望老刘能联系一下tina，或者那个采购总监，看看他们医药公司愿不愿意参与这个事情。

我这边也会联系一下Lucy，看看他们公司是不是也有兴趣能参与一下。

我说完这些之后，老刘呵呵笑着告诉我道：“其实不用你说，这两天我已经跟tina打过招呼了，她告诉我，她们hR今年还真的有预算准备组织员工做一些公益的事情。所以之后她会联系你，跟你谈一下这个所谓公益联盟的事情。”

我没想到老刘虽然之前嘴上说让我再斟酌斟酌，但实际上竟然已经开始行动了。我赶忙表示感谢，甚至有点受宠若惊。

老刘笑着说：“我之前就说这不是坏事。现在公司资源有了，挣钱是早晚的事情。所以现在开始着手做公益，也不是什么坏事。更何况这不是徐远安排了项目组过来嘛？这些事情完全可以丢给新来的嘛。”

说着，老刘很是鸡贼地对我眨眨眼。

我看着他，也是心照不宣地笑了起来。

对嘛，本来老刘最担心的就是人力不足，没有精力投入到公益里面。

但现在这个情况，不是有劳动力了嘛，不用白不用啊。

而且我和老刘能找到的，能参与到这个项目里来的客户，都是跟我们关系最铁的。完全不怕他们会干出翘客户的事情。

另外，如果能从徐远这些资源里挑出几个一起加入，那让这些新来的人干这些活，也是师出有名。毕竟他们主要负责的客户都参与了，他们好意思出工不出力？

如果敢，那我肯定第一时间找徐远投诉，他找来的人不靠谱。让他们赶紧滚蛋。

谈妥这些，我拿着老刘给我的授权文件，以及相关企业负责人的联系方式，回到办公室。

一口气打了十五个电话，平均一个电话10分钟的话，打完这十五个电话，也已经过去了两个多小时。

当然，有的电话可能两三分钟就结束了。而有的电话则讲了有将近半个小时。

所有的电话，在我表明了来意之后，对方都非常客气。想必应该是徐远都已经关照过了。所以除了几个正好在出差表示要过两天才能回公司的负责人以外。剩下的所有人，都当即表示可以把合同的电子版发过去，他们找人审核没问题之后，就会盖章给我发过来。

我当然表示没有问题，因为合同样本，老刘已经在之前找律师给拟定好了，所以我一一记录了这些老总，或者他们指定对象的邮箱，便在挂电话之后依次给他们发了过去。

反应最快的几家，在今天下班前就反馈说合同没有问题，他们已经让法务看过了。之后就会按照我在邮件上留的地址一式两份盖章把原件给我发快递过来。让我盖完章之后发回给他们就可以。

我也客气回复说，之后等徐远徐总指定的项目负责人到位，会由他跟进后续项目的事情。

基本上所有的老总都表示，这都是下面人的事情，主要还是看中我跟徐远的关系。徐远作为他们的资方代表，对他们帮助很大。所以这次合作也是卖徐远一个人情，预算也不是太多，基本上，只要过得去就可以了。

我一一表示感谢，同时也表示，不管关系怎么样，事情我们肯定会做好的。

对面客气几句之后也就过去了。

这些基本上是千篇一律的，速度快的，三两分钟就能说明白。这让我对徐远的能量也有了一个比较直观的认识。

而那几家聊得时间比较长的，一家是做新能源汽车共享充电桩的；一家是做互联网文创，也就是俗称卖盲盒的；还有一家是做线上教育的。

光这三家我就聊了一个多小时。比其余十几家加起来的总时间都要多。

首先他们都表达了对徐远的热络，以及感谢。但是，与别家不同的是，他们对我所能提供的线下落地活动服务表现出了相当的迫切。

因为他们都急切地想要寻求线下的曝光机会，线上广告他们已经做得不要了，毕竟他们本身就是互联网公司，都很擅长这些。但是线下的活动，他们没有什么经验。

他们都想要寻找一个突破点，或是想从线下渠道拉新，或是想从线下渠道进一步扩大知名度。

所以他们真诚地想找一家合作伙伴，帮他们做一系列的计划和方案。这些诉求，也正是我们的业务范围。所以我也顺势跟这几家公司的负责人提了我最近想要弄的公益计划。

这让他们大感兴趣，做新能源的因为就在上海，当即表示下个星期找个时间，直接过来我公司，跟我当面沟通。

因为这周日我要去出差，上半周肯定不行，于是我跟他约了下周四五。

徐远说安排过来的人，正巧会在下周三这天入职。周四正好可以跟这位老板碰个面。

另外两家公司在北京，没法过来，于是约我方便的话，尽快去北京跟他们碰面聊一下。我自然也是一一应下。说好下周去一趟北京。届时再跟他们当面沟通。

沟通完这些，已经一点多了，下楼随便吃了点东西。去跟老刘汇报了一下情况。

不用想，老刘开心的合不拢嘴。

当机立断，把公司前台行政叫了过来，让她配合我把这十几份合同都弄好。

合同的事情公司按照公司流程，一直都是交给行政这边来弄的，所以刚刚我发送的所有邮件，其实都已经抄送给了行政还有老刘。

这会儿叫小姑娘过来，其实只是提个醒，让她重视一下这个事情。

小姑娘想不重视都难，因为我一个中午，前前后后发了15封邮件抄送给她。而且附件的合同内容都是一样的，连邮件的内容基本上也都是一样的，只是公司名字和收件人不同而已。

不明就里的她本来老刘不找她，她都准备来找我，问我这是怎么回事了。

我笑着跟她解释了一下。她也就点头表示后续自己会跟进。

待小姑娘离开，老刘问我道：“之后收到投资款，我准备拿一部分钱出来，除了给你，还给公司其他员工按照入职年限多多少少都发点奖金，大家一起开心开心。”

这个事情其实他已经交给hR和财务去核算了，这周之内会拿出一个标准出来。

我好奇问道：“敢问刘总这次准备出多少血？”

老刘耸耸肩，“其实也出不了太多。最大头的是你这里。至于其他人，全部加起来，估计不会到你这里的一半。”

我想想也是，公司上上下下一共也就三四十个人，平均一人一万也就3-40万。

反正具体的我也不懂，老刘说他会跟秦莉还有财务这里协商，最后通过合理避税的方式，尽可能多的把钱发到大家手上。

这个就不是我需要关心的了。

离开老刘办公室，下午我针对这十几个电话，进行了一堆的后续沟通。反馈都是喜人的，基本上都没什么大问题，除了那几个表示要明后天才能回复我的以外，其余人都表示，会在明天安排人盖章之后给我把合同原件发过来。

弄完这些，我给徐远打了个电话，接通之后徐远依旧很爽朗地跟我问好。我也恭敬地回了一句徐总好。

徐远笑着问道：“今天刘总找我什么事？不会又是想约我去你家喝酒吧？”

想起上次他来我家，最后弄得并不愉快，于是我讪笑一声答道：“今天找徐总不是为了请徐总吃饭。而是专程给徐总打个电话表示感谢的。”

徐远“哦？”了一声。

我继续道：“我刚刚已经给徐总给我授权的那些公司都打了电话，他们都非常给徐总面子。全都很爽快地同意了我把授权转成合同的要求。所以我才想着，给徐总打个电话，表示一下谢意。”

徐远听后笑了一声，口吻理所当然：“都是小事。这些公司跟我的合作都很密切。他们能这么给面子也是情理之中。不然我也不可能这么容易就从他们那里拿到授权。”

我很客气地说了句徐总谦虚了。

徐远话锋一转说道：“但是，我做人这么敞亮，刘兄好像感觉……多少就差点意思了吧？”

我疑惑问道：“徐总何出此言？”

徐远冷笑一声说道：“前两天秦叔……哦，就是秦莉的父亲给我打电话，说他见过你了，让我别再针对你搞什么花样。这事儿，刘兄可知道啊？”

我苦笑一声，果然该来的还是来了，深吸一口气之后答道：“徐总，实话跟你说。我当时也实在是被逼无奈。老秦总，就是秦莉父亲，当时是拿着支票让我离秦莉远一点的，我也确实想滚蛋。但奈何秦莉不让……被逼无奈之下，我只好跟老秦总说了我们之间的情况。之后……”

徐远轻笑着打断我道：“行了行了，你也别卖惨。当时的情况昨天我已经问过沈叔了。哦，沈叔你认识吧，就是秦叔的秘书。”

我应了声知道。

徐远继续道：“沈叔已经把当时的情况跟我说了。说实话，我挺佩服你的。试问如果我是你，我觉得我都处理不到你这么好……”

我刚想出声解释什么，徐远让我别急，听他说完，于是我知趣的闭嘴，让他继续。

徐远说道：“我其实也没怪你什么。秦叔关照我的话，不用他说我也会做。而且我知道你是敞亮人。虽然跟你接触不多，但我非常确定你知道进退。所以我猜，之后你应该跟秦莉说了，你不会跟她在一起，或者说起码我们约定的半年之内，你不会跟她在一起对吧？”

想起那天晚上在电梯厅跟秦莉的种种，心说还好只是打电话，如果当面谈，我现在都不知道应该怎么办，嘴上应和道：“徐总明察秋毫，我确实已经跟秦莉说的很清楚了。”

徐远闻言大笑，自信地说道：“好！我要的就是你这句话。我也相信你刘畅是个守信用的人。而且我说了一码归一码，就一码归一码。”顿了顿，又突然问道：“莉莉应该跟你说了，我会安排人过来你公司吧？”

我一愣，随即说了句听说了。

徐远说道：“这几天忙，忘记了，稍后我会让人把这个人，以及他团队的简历发给你。你可以放心，这几个人虽然是我安排过来的，但你完全可以放心用。如果出什么问题，你该骂就骂，该开除就开除。不用给我面子。”

徐远这话，就让我有点搞不太懂了，但还好，徐远立刻给我解答了疑惑，他说道：“这几个人其实是我公司活动供应商那里的。之前一直服务我们公司，我跟他们认识有几年。这次正好趁这个机会，我想着给授权的那些公司的负责人，他们多少也认识几个。而且以你们公司现在的规模，一下接了这么多业务，势必是要找人的。既然要招人，那用生不如用熟。所以就自作主张把他们安排过来了。”

我恍然道：“原来如此。”

徐远恩了一声，继续道：“他们之前主要在北京，这次整个团队过来上海，也是不太容易。当然了，他们也不是北京当地人。所以你也不用顾虑太多。工资的话，你跟他们负责人谈一个工资帽，之后他怎么去跟团队里的人谈，就是他的事情了，你不用操心。”

徐远这意思等于说，比如他们团队有5个人。那我这里对他们整个团队的工资预算，比如说是一个月税前5万，也就是平均1万一个人。那这个负责人要是有本事，自己一个人拿3万，剩下4个，每个人拿5000都行。原则上，只要他搞得定，我没意见。

想明白这些，我对徐远道：“那我明白了，收到你的简历之后，我会联系他们的。”

徐远接口道：“不用，我已经把你的联系方式给他了。这几天他们正在老公司做交接，不出意外，要不了多久他们的头就会联系你。”

我闻言一阵惊讶道：“这……我这里还没跟他见过呢，他就带着团队集体离职？”

徐远笑道：“我这人做事向来讲效率。而且看人很准，自从秦莉从我这拿走授权之后，我就已经让他带团队离职了。我很笃定，只要他对待遇要求不过分，你没理由不要他。”

我沉默一会儿试探道：“那他的待遇……”

徐远笑道：“你放心，他不会狮子大开口，这点我向你保证。你们的工资行情我也不懂，具体等你接到他的电话直接跟他谈吧。”

说完这些，我就听到那边有人叫徐远，他跟我打了个招呼之后就挂断了电话。

随后而没多久，我收到了这几个人的简历……