第182章 于莉入职(1 / 2)

“哈哈哈,我去你大爷的,这样子大庭广众之下,想栽咱们哥们儿面子。

告诉你,没门儿!”

余元和胡鹏飞异口同声的说。

“那哥们儿就爱莫能助了,我只能对你们的遭遇深表同情了。”

“呐,你们不要我的红包,我得给两个老太太,还有侄子侄女们红包,过年我太忙,实在是抽不出时间去给老太太们拜年,这红包你们带回去,过年了也图个喜庆,也算是我的一份心意!”

说完王海洋就不由分说的,把红包塞到了他们的手里,然后转身就走向了办公室。

他刚看见主任已经回来了,想必是已经领到了任务,他是八级工,需要先去分析新图纸,然后才能够把任务分配下去。

看着王海洋的背影,余元和胡鹏飞是有些哭笑不得。

这都已经上班了,虽然说年小月半大,这年还没有过完,给红包也没问题说得过去,可没有这个样子给的啊!

俩人其实也知道,他这样子做算得上是在变相的补贴他们。

这才刚开始跟了他,工资水平没有什么大的变化,他们家里还是有些困难的。

在王海洋的指导下,他们的技术完全是突飞猛进的,已经是有了质的变化。

等上半年的工级考核之后,肯定会再次的升级,之后养活一家人就完全没问题了。

兄弟之间一切尽在不言中,余元和胡鹏飞的眼中充满着感动!

这王海洋有心帮他们是真的,可也还是在捉弄着他们。

这俩人是只顾着感动了,他们没有想过,家里本来就对他们没去给师傅拜年这事儿不快了。

这上班的头一天,竟然还带着王海洋给老太太和孩子们的红包回去,等家里人知道了原由之后,那不得把他们给骂的个狗血淋头啊!

所以说王海洋那真是在憋着坏呢!不过这都是后话了。

王海洋进了办公室,和主任打了个招呼,抽出一根烟就递了过去。

主任接过烟,点燃之后狠狠地吸了一口,这才开口对他说道:

“今年的任务重啊,去年有你在我们的任务完成的那是又快又好,受到了厂里的点名表扬。

那个时候我就心里有准备,今年给我们车间的,那肯定难度更加大的任务。

可是就这样我还是低估了,今年不光给的都是加工高精尖的零件,最麻烦的而是材料也准备的不是那么的充分,所以就对损耗率有很高的要分,总之不好搞啊!”

王海洋听主任把话说的这么的严肃,于是便插科打诨道:

“您这话说的吓人,这还没有开始呢,就给人泼了凉水,我还是先看看图纸吧!我倒是要看看到底是什么物件,能让我们英明神武的主任没了信心。”

主任见他一副不怎么上心的样子,说话都有些急了,忙叮嘱他道:

“小子,你可别掉以轻心,那些加油打气的话,是说给外面的那些普通工人们听的,我们作为领导那得认真的对待,要有清醒的认知。更加要实事求是,任务难就是难,找到办法去解决才是我们该做的。”

王海洋这回没有答话,而是整个人都沉浸在那一堆图纸里面去了。

这些只是一部分的内容,可出来的完整东西是什么模样的,作为后世的一个资深军迷来说,他大概的已经清楚了。

这不由得让他是热血沸腾,没想到他也能够参与到这项保密工作中来,为国家做出贡献。

说实话以他目前的水平来说,做出图纸上的这些东西难度不是很大,可是却也是要耗费大量的时间和精力。

但是这次的材料和平时的不一样,精度的要求也很高,那样就得要求他们这几个七八级工完成大部分的工作。

这样一来就和原来完全颠倒了,以前他们是只管收尾的工作,把控质量就行了。

现在呢由于高级工少,剩下的人他们只能粗加工材料,那样进度就要大打折扣了。

想到这里他目前也没有很好的办法,他只能是把自己的本事,让手下的那一群人给尽快的吸收,好使他们把工级提上来,不影响自己这组的工作进度了。

至于其他组的八级师傅教不教真东西,教到什么程度,他暂时还管不了。

想到了问题的症结,王海洋立马就对主任说了起来:

“主任零件加工方面的问题其实不大,主要还是高级工人少了,我这组我会尽我所能的,把所有的知识毫无保留的传给他们,争取以最快的速度,把他们的技术水平给再度的提升。

您也最好和另外两个师傅说说这事儿,咱们不是旧社会工作机会不多,不怕教会徒弟饿死师傅。

还有的就是今年的工级升级考试要尽快做准备,我们这个组目前都可以提升一级。”

主任听的有些恍惚,前面王海洋的话让他的心里是稍微的有了一些底,不那么的担心任务完不成。

可后面的话就让他有些坐不住了,师傅带徒弟教不教真东西,这还确实是个老大难的问题。

可现在王海洋说他的那一组人,每个人都有了升级的水平,这可把他给惊到了。

“你的意思是不论高低,你们组所有人都可以提升一级?我告诉你这可是一件非常严肃的事情,你可不要说大话啊!”

“切,就提升一级而已,又不是什么了不得的事儿,值得我去为了这个说大话吗?您这也太小瞧我了。”

主任听到他这样说,那是恨不得一口水喷到他脸上去,让他能够清醒清醒,这尼玛全体提升了一级对他来说都不够看,那他想干嘛?

“还就提升一级而已?你小子知不知道你在说什么,你以为人人都像你那样是个妖孽啊。”

王海洋却对这种成绩有些不屑一顾,其实许多人的技术积累的已经够了,就是缺那关键的点拨一下,没有人教的情况下那够他们去摸索,一但有人教就会发现其实是很简单的问题。

这就是许多东西会失传的原因。

“您快打住吧,咱们可是生长在红旗下的,可不能说什么妖魔鬼怪的事儿。我们要实事求是的看问题,您说我是天才,那我们组里不都是这样的人吧,那他们怎么能够进步的那么快呢?

还不是我认真教,我不图他们回报什么,也不怕他们会抢我的饭碗,我都认真不藏私的教了,他们还不玩儿命的学啊,这不效果就有了,等他们一起考核的时候,那时候您在惊掉下巴也不迟。”

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