“很好，早就听说迫事部工作能力出众了，没想到连觉悟都那么高。”戴夫不冷不热的回了一句。

“遵守制度，为公司分忧，一向是我们迫事部的宗旨。”兰尼微笑道。

只是戴夫怎么看，那笑容都带着讥讽。

“档案的事虽然已经解决了，但暴露的问题还在，我知道，胡经理，还有你都干得不错，我很欣慰。可是呢，你们部门有不少员工是老员工，他们没有遵守公司制度，整理档案，这是客观事实。”戴夫很快找到了另一个突破点。

胡强眼皮一跳，老员工？不就是小白、阿杰和莫菲嘛。

“这一次的整治力度很大，所以···”戴夫眼中闪过一丝冷冽。

“当然，所以我们已经出具了内部惩处方案，并直接落实到位。这是我之前向审计部备案的惩处条例！”兰尼表情依旧不变，而是呈上了另一份资料。

等资料到手，戴夫低头看着。

好家伙，扣分罚钱一应俱全，甚至细分到了每一条对应的规章制度，写的是明明白白。

戴夫咽了咽口水，额头有些冷汗冒出。

你这算啥？无懈可击嘛？

“戴夫组长，我这还有资料。”兰尼又从准备的公文包里拿出了厚厚一叠文件。

“还有？”戴夫身子一震。

一旁的胡强和乐乐已经看呆了。

胡强：这就是你罚小白他们的原因？你早就猜到了？

乐乐：我还以为兰尼总每天在办公室里干嘛，感情都收拾文档去了···

“之前我是第三事业群办公室的高级经理，和很多部门都有对接。”兰尼逐渐抬起头，身上的气势层叠堆积。

“这一次公司特别审查，我觉得很有必要。”

“以上是我还在岗的时候做的建议和实地考察资料。”

戴夫本能的感觉不妙，当他打开这份资料的时候，脸色直接变得惨白。

“你···你知道你在做什么吗？”戴夫颤声道。

“当然，这份资料里的名单，里面涉及到的每个人物，做的每件事，我都能保证是真的，我可以负责。”兰尼的话带着决绝，一如之前犯错被降职的那场会议。

“你是要捅破天吗？”戴夫没想到第三事业群会有这么一个疯子。

兰尼提供的资料基本包含了第三事业群所有部门，涉及到了很多负责人。

无论大小，只要是违反了规章制度，他都写上去了。

从公司审查的角度来讲，你还不能说他做错了什么。

可问题是那些涉及的人，有戴夫这一派的，也有lisa这一派，还有中间派，董事长派···

这算什么？

我们打算使绊子，你们直接掀桌子？

就算成功了也是伤敌一千，自损八百，更重要的是你兰尼傅获得了什么？

该得罪的，不该得罪的人都得罪了一遍。

仕途也约等于毁了，哪个领导喜欢背后打小报告的人呢？

“还请戴夫组长···慎重考虑！”兰尼最后四个字念得很重，微笑依旧没有变化。

戴夫面沉如水，手里这份东西，简直就是块烫手山芋！

你还丢给我？这是把我架在火上烤！

你可以不在乎自己的未来，我还在乎自己的未来呢！

“我···会好好考虑的。”

当他说出这句话的时候，算是妥协和服软了。

“那就好，戴夫组长，大家都是为了公司嘛，这份资料晚些时候我也会报上去。”兰尼淡笑道。

“报上去？”戴夫心中一惊，你是真的想疯啊。

“为了公司，义不容辞。”兰尼笑的更开心了，但周围的人却是如坠冰窟。

戴夫咬紧牙关，转过头，似是求救的目光看向lisa。

他知道，此时能阻止兰尼的只有lisa了，毕竟出了这么大的事，lisa作为第三事业群的负责人，也肯定要背责任的。

然而，lisa的反应让他失望了，甚至是感到惊悚。

“我觉得兰尼的提议很好，既然要解决问题，那就得大刀阔斧的，一次性解决！”lisa的话依旧狠辣。

啪！

戴夫的腿一软，脑海中只有一个念头，完了，完了，玩脱了呀···

···

会后。

“兰尼总，你刚才好厉害！”乐乐抱着笔记本，竖起大拇指道。

她虽然感觉会议的气氛有些不对劲，但一时间也没完全看透。