阿海一个眼神飞过来：“就你嘴快，知道的多？”

“别人问，我总不能什么都不说吧？”

“她问你就说？”

“她硬问，我能怎么办？”

“她要的话，你就给？”

“我长的嘴还不让说话了？人说话还有错了？啥话都不说，还不把人憋死？”

阿海：“能憋疯不？”

“能。你大爷的，咱们还是兄弟不？他死就死了，又不是咱们害死的，为什么管我？我就不能说话了？和你当兄弟真累。”

“对，我也是这种感觉，上辈子不知作了啥孽，这辈子和你当兄弟？”阿海面对这阿峰，真心不知如何点醒他。

这货，就得进去吃几天免费的牢饭才能清醒。

人教人教不会，事教人，不超过三次绝对教会。

众人劝道：“你看，就是我们几个私下说说，不会到处传播的，你怕什么。”

众人去餐厅吃饭，这时，相熟的过来问：“听说你们部门出事了，那康哥是怎么了？说来听听。”

大伙低头吃饭，也有人端着不锈钢餐盘转去别的桌子。

这些人，平时也就一般的朋友，怎么出了事，八卦的心理这么重？

再看这阿峰，一张嘴滔滔不绝。

“看来，我得下定决心了。”一起经历昨晚这事的阿海小声嘀咕。

饭后，阿海对查晓晴提出：“晓晴主管，我申请调离部门，调到车间。”

“好，你找好部门了吗？你找好了我就给你签字。要办什么手续你协商好，我这边放人。”

是的，身为代主管，查晓晴绝对不可能卡住不放人。

下午，阿海委托认识的关系填写调离书。当天，就来查晓晴这边签字。

“想好了，车间苦和累的话，还回来，房管这边一直为你敞开大门。”查晓晴学着主管的口吻说着安慰的话。

“谢谢，还是你好。一般的主管，都会假意安慰，让我多做一段时间，让招到新员工再说。”

“成人之美嘛。咱们这工资低你是知道的，我不可能挡住你上升的路。”查晓晴这样说。

是的，宿管员的工资一个月拼命加班，也才1500多。这么多的工时，要是放在车间的话，人家工资早都2300元了。

助理看着阿海远去的背影说：“你这样放人，这以后房管如何查房？新来的员工怎么办？他们住在哪儿？”

“这好办。让6楼和7楼的都去找关系好的入住。到时，空出房间住新员工。”

“你啊，真是胡整，乱办事。哪有你这样办事的？”

“就是苦了新员工了，刚来要爬7楼。不过，他们都是新员工，熟了就没事了。”

“人家人事组好不容易招来的新员工，在你这儿制造麻烦让他们走？”

“要是真的上班的话，不会为了这几步楼梯走人的。不就是爬个楼梯嘛，总比住在外面省钱吧？住外面，还需要办暂/住/证。路程还远，还花钱。咱们住宿一天才1元钱。”