查晓晴解释：“同样的问题我也问过经理，别人说3楼高职餐厅能忙得过来，每天几乎都有几桌，如果排的多的话会从员工餐厅和职员餐厅抽厨师上去的，服务员忙过来会聘请厂里员工做兼职的。”

听到这话，石丽菊会心一笑。

有时候出发点是好的，但不一定能赚多少钱。厂内本身就没有厂外玩的那么开放。

如果邀请厂外的人，一般情况下是进不来的，除非你有邀请函或者访问单，开起来很麻烦。不像外面的饭店，只要厂里人出去外面随便吃喝，吃喝累了可以住酒店，这才是大家想要的结果。

厂内还有一个痛点，一般不允许喝酒。

无酒不成宴，这没有酒的宴会吃起来真没有什么味道。

另外有一个点，这是关键的点就是出发点是好的，结局往往是不好的。

上面想赚钱，费物品，发泄自己不良情绪。

本来他们每天做一桌到三桌菜就可以挣这么多工资，现在做5桌到10桌菜，劳动量加大了工资没变，他们你也是不高兴的。

餐厅毕竟是单独核算的部门，月底一结算发现并没有赚多少钱。

这就尴尬了。

找厨师，厨师有话说啊，我们真材实料，不像外面那些厨师用黑科技给你料理。

不赚钱的买卖谁做？

世间大多数不赚钱的事，没有人长期做的。

这样一想，石丽菊顿时明白，厂内餐厅3楼这个响应主管号召的事做不长久。

“咱们厂有点太霸道了。以前据说是不允许员工吃外面饭菜的，可是到饭点又做不过来，后来只能妥协，员工投诉多嘛。”石丽菊这样说。

“告诉大家一个好消息，以后你们谁过生日有什么需求可以在餐厅3楼订蛋糕。这个针对的是厂内大型活动，像员工关系组举办的生日或晚会，一个月搞一次的那种，咱们厂内有厨师，有原材料，申请做蛋糕，保证给你完成。”

“还想赚什么钱，这赚钱赚疯了吗？这种钱也赚？你要不要把空的那一栋楼做成酒店出租，钟点房房，让场内发/情的男女自由活动？”石丽菊故意问。

是的，厂里有一栋修建的新宿舍，一直通不过环境检测，而且墙体已经裂开了。