她在做表，心虚地用几个文件夹挡住自己的电脑。

设计主管示意潘乔木看过去：“项目秘书，叫……叫什么来着，居然没用公司保密电脑，用自己的电脑。”语气严肃，“公然违规！入职培训哪个hr做的？万一在周会的时候被施总看到，咱们都得被骂。嫌工作太舒服吗？这是谁的人？”

“新人，还没定组织关系。”黎红说。

黎红早就看到了。事实上，几乎所有人都看到了。

潘乔木也看到了。

他还知道，这个项目秘书肯定侥幸以为不会被发现。

但是，他当然不会浪费时间去了解当事人的违规原因。他的时间，每一分每一秒，都非常贵。

设计主管突然说：“她还在试用期。这不正好吗。”

黎红说：“她特别、极其便宜，还是合同工，不占人头，倒也不用裁她吧？”

潘乔木想了想：“这个人我要了，把她的人事关系挂在我这边。”

英雄救美？

当然不。

潘乔木说下去：“我手底下的人每个都有用，那就用她来顶裁员指标吧。试用期员工好像没有赔偿？这样，按照正式员工给她发赔偿，赔偿成本从我这边出。”

毕竟她展现出了自己的价值——帮潘乔木完成裁员指标。

对待有价值的人才，潘乔木从不吝啬。

潘乔木回到办公室，打开电脑。

她叫什么？

他对她毫无印象。

潘乔木眯起桃花眼，透过磨砂条纹玻璃，探头看向桌面名牌。

随即在裁员名单里打下“陈家娴”三个字。

提交。

……

一忙就忙到了晚上。

潘乔木一整天都感觉后背有些痛，他脱了衬衫，用手机拍下后背——

一块淤青。

什么时候撞的？

潘乔木穿上衬衫，很快就把这件事情抛到脑后。他转转脖子，看向大办公区。

大办公区已经黑透了，只有角落还亮着一盏暖色的小灯。

他借着这点暖光拎包出门，陈家娴看见他，立刻站起身，规规矩矩：“潘总。”

她是谁？

她叫什么？

潘乔木毫无印象，于是点点头：“还不下班？”

陈家娴早就认出他。但她早上已经道过歉了，没必要再道歉一次。

小小的暖光让潘乔木的脸浓墨重彩。陈家娴后退一点点，说：“嗯，有几个申报材料需要整理，我做好再下班。”

潘乔木随口鼓励：“嗯，你很踏实。好好干。”

……

看着潘乔木的背影，陈家娴如释重负。

他是在肯定她的工作吧？

说明她展现出了自己的价值，既然他认可了，是不是别的领导也认可了呢？

如果是这样的话，那她，就不用担心被裁了？

……

潘乔木缓缓启动车子，手机亮了。

裁员名单已经通过，人力发来确认邮件。

被裁的人，将在下周依次开始面谈。