第一千五百六十章 如何对待要离职的员工?(1 / 2)

飞跃悬崖 大头荃 2437 字 1个月前

“猫头鹰啊你?真像是!”老朱也笑了,“能睡是福气。”

“睡不着!”我说,“到处溜,还无意中听见了一些小秘密。你要听不?”我朝他指了指大堂的落地窗位置,那里看着大榕树,一览无遗。

在我听到这个叫什么侠的这样要叫什么爱的拿资料的时候,我心里就马上决定了一件事。所以,我得立刻找老朱,要他准备。

我也试过跳槽,也曾经在跳槽的时候应约将东家的资料带到新东家那里去,而且当时是有点不顾一切的感觉,为的就是在新东家面前显示自己的能力。那个时候,我还很年轻,而且那个时候企业的保密意识普遍不够强,法律意识就更不用说了,不像现在,入职就要签订保密协议。

我的决定是,将一份较为完整地培训资料送给这个叫什么侠的准备跳槽的员工,让他带过去培训对手!

我问老朱:“住房不是不是有个男的叫什么侠的?还有一个女的叫什么爱的?”

老朱略一思索:“有的。男的叫杜辉侠,隔壁村的,我们都叫他小飞侠。女的叫邹水爱,就是思壁村的,我们叫她小爱。两人刚好就是超级飞侠里的角色啊!哦,两人是恋人。怎么了?”

我将刚才我听到的内容阐述了一遍,语气不疾不徐,很平常的那种。

老朱听了之后有点惊讶:“我们度假村都不愿意干下去啊?”

我笑了:“说的好像我们度假村就是胖东来似的!就算是啊,也得尊重别人的选项不是?”

“那林凡你的意思是?”老朱按兵不动,看来他是准备执行我的决定了。

我说:“他要走,当然对比过了觉得是值得的才会下决心的。”

“是不是我们有什么工作没做到位呢?”老朱这句话像是在问我,又像是在反思。

“老朱你想多了!”我拍拍他的肩膀,“不用自责啊!住房部这里的工作,你做得很好,无懈可击!杭州的啊,不是深圳的更不是德国的那个老马说过,如果一个员工要跳槽,说明两个问题,要么是钱不到位,要么就是伤了心。这个什么侠要走,我反而觉得是第三种情况,当诱惑足够大的时候,钱就不是问题了,心也不是问题了。我决定要送一份礼物给他,在大庭广众之下,当着所有人的面送给他。”

“还送礼物?他还在合同期内呢!按照你刚才所说的,他准备走,是单方面不履行合同呢!还有礼物?”老朱有点愤愤不平。毕竟是在他的管理范围之内的人,虽然我说他没任何责任,但是他的面子上有点挂不住,再说了,工作又不是一次冲动的旅行,说走就走,走就走吧!居然还有礼物,更主要的是,我这样的做法,似乎是有点过于高规格了。

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