第96章 榨干价值(求推荐票)(1 / 2)

一个导演,如果执导过一部公开成本11万美元而北美票房超过5万美元的影片,再执导同类型的片子,正常片酬是多少?

这个年代,最少也是3万美元起步,甚至涉及后期收益分成。

罗南利用詹姆斯-黄当时的处境,跟他签下两部片约,以那时的情况看,3万美元导演薪酬很适合詹姆斯-黄,但《人类清除计划》成功之后,一切都改变了。

成功与失败,本就是商业圈的天堂和地狱。

所以,在爱德华找上罗南的时候,罗南在3万美元片酬的基础上,增加了3万美元的北美票房奖金。

至于爱德华找到罗南要求为詹姆斯-黄加薪,究竟是经纪人的职责驱使,还是詹姆斯-黄的授意,其实并不重要。

没人愿意拿不符合身价的片酬。

罗南没指望再拍《人类清除计划》和《死神来了》的续集时,还能再把詹姆斯-黄的薪酬压低到这种不可思议的地步。

如果还能合作,片酬暴涨是必然的。

詹姆斯-黄给了这样一个承诺,罗南基本上也算满意。

罗南又跟詹姆斯-黄聊了会即将开始的拍摄,接着去了制片人办公室,耐心翻看起了剧组最近的进度。

通过验看剧组各项工作,也能初步判断执行者的能力,能力较差的人,自然不会再次合作。

外景地经理布莱恩给他留下了深刻印象。

剧组的绝大部分外景拍摄,都选在了南加州的一些小城镇上,场地费用支出极低,甚至还联系到了十几处可以用于免费拍摄的私人场地,花费最高的也不过是洛杉矶国际机场的租赁费用。

外景拍摄场地的租赁费用,总额不会超过2万美元。

对于这样一部有大量外景戏份拍摄的影片来说,节约了大笔资金。

像外景地经理这种职位,能在找到合适的拍摄场地的同时,还能省钱,可以说能力相当不错了。

罗南专门记下了布莱恩的名字。

还有安德鲁。

虽然之前从来没有统管过这么大的剧组,但当年混迹录像带电影片场,安德鲁积累了丰富的管理经验,加上性格较为随和,能有效调节剧组内部矛盾,也免除了罗南和导演詹姆斯-黄的后顾之忧。

剧组就是这样,很多小事看起来不起眼,一旦爆发出来,可能会严重影响正常运转。

詹姆斯-黄、格伦-摩根、布莱恩、安德鲁等等,这些都可以说是人才。

罗南翻看完剧组的工作日志和财务报告等资料,特地回忆了下这几个人,也就是詹姆斯-黄的中文名黄毅瑜,曾经给他留下过记忆。

关于黄毅瑜的记忆分为两部分,一是《死神来了》系列的巨大成功,二是《七龙珠》电影的惨败。

后者烂到了一定境界。

罗南大致有个判断,詹姆斯-黄好像只适合拍摄恐怖片,拍摄其他类型,尤其是动作片,貌似不是很好。

作为电影公司的老板,罗南很快就做出一个决定,尽可能榨干詹姆斯-黄在恐怖片方面的价值。

罗南离开剧组的时候,遇到了《死神来了》的编剧格林-摩根。

“嗨,格伦。”罗南主动喊住了他,“最近没有接别的工作吧?”

剧本定稿之后,格伦-摩根就完成了与剧组之间的编剧合约。

格伦-摩根礼貌的笑了笑,说道:“没有,我现在的心思都在这个项目上面。”

罗南跟他一起向摄影棚外面走去,边走边说道:“《死神来了》这个项目,我很有信心,成功的几率很大。”

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