其实早在韩旭将所有新人集中起来训练的时候，他就已经派人去把这七个新人调查了清清楚楚了。

他的目的本就不是训练新人，而是调查新人。

七人的职业、性格、家庭、工作经历、旁人评价等等。

比人事部门调人还要复杂。

毕竟人事部门可能会走人情关系，韩旭这里可不会。

穿梭者身份是他舍弃银河系的一切换来的，所以他肯定对这些将来的队友格外注意。

在得到这七个新人的情报之后，韩旭便明白这个队伍将要面临一个什么问题，会发生什么样的走向了。

毕竟是随机的，韩旭也无法控制，但他很清楚接下来会发生些什么。

毕竟这个决定举止，而人未来的走向会因为自己的言行举止悄然发生改变。

所以韩旭没有什么多说什么，果不其然，没多久，两女就向资深者卡门献起了殷勤，其他几个新人一开始没反应过来。

等经历了第一阶段任务后，他们终于明白，他们之间不仅是队友更是竞争者。

现在两女已经完成了第一阶段的支线任务，已经领先他们了，如果他们再无动于衷，那么主线任务完成后，两女的实力也将会超越他们。

而随着任务越来越难，弱小者肯定是会被淘汰的。

如果有新人能意识到这点，并且愿意为了变强而付出努力到行动去，那韩旭就很满意了。

韩旭想要知道这个宇宙的真相，就得依赖这个穿梭之光荷穿梭小队里的八名队员，除非他自身能强大到以一敌九。

而队员的强大绝不能依赖于强大者的照顾，他们必须是精神先强大起来，然后引发外在的强大，绝不能是外强中干。

韩旭的目的便是如此了，他想要的是塑造一支强大穿梭者小队。

至于奖励点，他另有用处。

陈凡和李佩斯在白光文明内成功潜伏下来后，便开始积极的寻找变强之道。

李佩斯出生自一个四级文明，所以对一些科技的基础知识还算了解，所以他学习的很快，没多久就跳过了基础学院，到了中级学院中就读。

而陈凡则顺利成为了一个货船驾驶员，开始驾驶货船。

白光文明这边，韩旭他们的计划都在顺利进行中。

而赞丁文明这边，卡门原以为他们只需要平稳发展，度过这个时期即可。

但谁也没料到的是，第二波袭击突然来了。

韩旭走后，卡门彻底成为了赞丁文明的话事人，赞丁文明的发展和穿梭者新人的工作几乎都是他一个人说了算。

可卡门并不是一个合格的领袖，他甚至没有带过队伍，无论是大队伍还是小队伍都没有带过。

这个时候，他需要做的就是积极采纳旁人的意见，毕竟有时候他也不知道该怎么办。

这时候，他身边提出意见的这个人就至关重要了。

而卡门身边的，是晓锚和祈雪，祈雪的名字很好听，但意外的是外貌很普通。