第五百一十四章:韩星也要搏一搏(1 / 2)

虽然韩星的确做过,现在也一直在破解和反向推研,但九州科技凭什么就单项宣布出来?!

李栽绒心里那个窝火,简直恨不得生吞了谁。

不过还没等他调整好心情,韩星显示的负责人突然敲响了办公室的大门。

助理帮忙整理了下李栽绒的仪表,甚至涂抹了些粉底和口红,来遮掩苍白的嘴唇与青白的脸色。

韩星显示的新社长是李栽绒的心腹也是一位元老,名为崔善。

KAIST大学电子工程博士出身,曾任韩星电子存储器事业部dRAm开发室室长、战略营销Team长、dS部门美洲总括的半导体设计专家。

至于上一任很有拼劲干劲的崔进都,现在没有人清楚他在哪条河里游泳。

在李栽绒的印象里,崔善老成持重,接手了这烂摊子后,很快就梳理好了韩星显示的产业线与客户订单,现在正在抓紧破除之前卷曲屏带来的阴霾,以求让韩星显示的名头再次响亮。

但此刻,李栽绒却看到这位老将正喘着粗气,神情焦急。

崔善看了眼李栽绒身旁的助理。

李栽绒挥了挥手,助理这才退出办公室,并关好了门。

崔善赶忙将手中文件递了过去,并言道:“大米公司觉得我们第二代LTPo 2K屏售价太高,现在仍未签署大批量供货协议。夏为、opo、夏兴等厂商在试用了我们的新屏幕之后,也没有和我们签订大批量供货协议。

而平果公司则打算采用iPhone13系列的决策,让我们与LG、大夏京北方这些厂商一起提供屏幕。

现在oLEd 屏幕业务在中高端的商用领域份额中,九州科技与京北方吃掉了我们绝大半的份额,LG也趁机抢走了一些中小企业的订单。

如果我们无法在今年拿到足够多的订单,新升级的生产线和员工们恐怕要开始休假了。”

休假?

李栽绒眼神一凛,这可不是个好词。

韩星显示在这两年砸了大价钱去升级显示面板工艺,为了争取人才,更是在全球业务发展受挫的时候把员工的工资福利往上又提了一提。

这个时候无订单可做,让生产线和员工休假,那简直就是大把大把的丢钱!

崔善见掌门人面色不对,硬着头皮又添了把火。

“几年前我们削减oLEd 屏幕的产能,主要是因为爆炸门、掉漆事件、屏幕绿线、冻屏与烧屏问头。让我们的oLEd技术备受质疑。

还有当时平果受到夏为这些厂商的狙击,iPhone X销量下滑严重,平果缩减了手机零件订单,才让我们也不得不被迫削减产能。

但当时我们还有可回旋的余地,除了平果外、大夏手机厂商对我们的屏幕仍有需求。

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