第十二章:论报点(1 / 2)

是夜,杨落正在和device交流csgo。

device这边是大呼惊奇,觉得杨落的思路实在是太对了,受杨落启发,device只觉得自己思路源源不绝,恨不得现在就拉上队友和杨落一起开始跑图演练战术。

zonic也感觉自己眼前的迷雾被拨开,他想建立独属于丹麦的体系,而不是像其他队伍一样全靠明星选手。

这让队伍没有明天,无论是明星选手转会,退役又或是年龄增大,队伍对这些风险将毫无抵抗能力。

csgo是五个人的游戏。

而杨落这边却是越聊越僵硬,生怕自己说了太多引起蝴蝶效应,也怕自己拔苗助长,影响现在年轻a队的成长。

杨落只能说一些前世csgo后期世人都在研究的丹麦打法的概述。

由于确实是更为先进的打法,引发了a队这边很多的思考,加上杨落更是清楚a队前世王朝时期的风格。

device这边只感觉自己很多想法都就被杨落看透了,有时随意说点想法,便被杨落猜到了底牌,甚至还作出了改进,想到更多不同的可能。

暗自庆幸杨落还好被自己这边先行招揽,万一去了别的队岂不是一场噩梦?

一周来,杨落还没到a队基地,便已经得到了a队上下的认可,加上major那边要确定上场名单,a队便先与杨落这边远程签了合同。

给了杨落一份俩年2欧元的合同,第一年a队这边薪资不足,只给5,但一次性都发给了杨落,第二年15,但15以周薪的形式发给杨落。

同时第二年开始必是首发,如果不是今年资金实在不足,a队实在是想和杨落再多签几年,毕竟杨落现在只有18岁。

杨落这边自然是来者不拒,俩年2的合同虽然对一线队伍职业选手来说有点偏低。

但对自己来说属实是大合同了,俩辈子加一起还没见过这么多钱。

虽然后面的16岁的太子签g2一年就花了6。但自己又不是什么明星选手,a队还给了杨落首发的保证,这对杨落来说才是最重要的。

杨落现在只怕自己18年首发上场,影响了a队三连冠的伟业,得继续努力提升自己了。

杨落这边收到工资的同时,就将其一部分换成了2人民币放在卡内,只等自己逃出国内后,就将卡给父母。

在a队官宣将有一名来自中国的小将:phoen1x加入队伍,并作为替补出征major时,杨落的沉寂的系统也是终于出现了变化。

“恭喜宿主成为csgo职业选手,现已开启训练系统。”

短短一句话,也没有过多的解释。

经过几天的研究后,杨落发现这训练系统涵盖属实完整,六维属性全有涉及。

但训练系统注释第一条:仅能将属主训练至天赋上限,不能超出。打消了杨落的幻想。

同时杨落发现六维属性除了意识和身体外,有三条后均出现了红色的感叹号,注意集中感叹号之上。

赫然是:该属性已接近天赋上限。

道具后面则是黄色感叹号:已超出当前世界水准,随时间降低。

杨落自然是不忿自己2的灵性竟然接近上限,但只得根据当前属性制定了训练计划:

首先自己的意识虽然不错但却还不是职业意识思维,那么自己马上要加入职业队,这方面的训练必然得提上日程。

一般的国外选手都是在青训通过比赛场次的积累提高自己这方面的素养,而国内的职业大多都是以路人王的身份拉进队伍开始打比赛,这方面自然弱上不少。

这也是观众看国内比赛觉得国内战队细节不如国外的原因,虽然系统将其归为意识分类,但杨落更愿意称其为职业素养。

其次便是提高身体素质,电子竞技也是竞技项目,身体是革命的本钱,自己道具属性占据绝对上风,再把身体搞好就又是一大底牌。

最后,这个训练系统除了可以给出很多属性细则的针对性计划外,还能给出现在csgo创意工坊地图做不到的训练项目。

比如,系统可以做到收集现役全世界cser的信息,模拟其反清、突破、残局的习惯。

杨落发现这项功能时简直快把自己眼珠瞪出来了,刚刚杨落就体验了一下在架点时a队的道具反清习惯,杨落边被a队道具闪白,边预判其出来的方向练习压枪。

现在杨落敢保证,和18a队打比赛的话,自己拿到的地图控制权,a队只靠闪光是拿不回来的。

这不,刚在系统的演练下,dupreeh在炼狱小镇b点黄墙配合闪光出来反清香蕉道近点,刚拉出来就被捂着眼睛的杨落直接爆头击杀,其在随后的压枪中又爆掉了补枪的glaive。

不过一旦a队配合伤害性道具,杨落还是难逃一死。

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