那昨天带着影卫队往雨忍村跑的是谁？你的水分身吗？

而且特么的伱一个水影有风湿，你编理由能不能靠谱点？？！

罗砂恨铁不成钢的看着周围这一票所谓盟友。

“···你们，能不能要点脸？”

其他三个村子的代表眼观鼻鼻观心，仿佛没有听到罗砂的话一般。

罗砂心里这个苦啊，本来就是三战中被打的最惨的国家，损失也最大，家底子还最薄，战后还被大名削减了经费，连木叶村里的间谍都只剩下三瓜俩枣的。

更何况，为了自己风影的位置坐的稳一点，他之前还阴死了自家的战争英雄叶仓。

淦，要是我们的叶仓还在，还能让你们专美于前？

不过好在，路易在对忍界的这些忍者村的态度方面，大致上还是很一致的——

全都是上好的牛马。

虽然现在各国忍村都把自家的大名，还有旗下的贵族体系给彻底掀翻了。

短时间里，有着这些贵族们的家产，哪怕是最保守的经济学家都认为，忍者村的经济，在三年内是不用担心的。

不过人无远虑必有近忧，下面的忍者们因为抄家欢天喜地的跟过大年似的，上面的影和各村长老不能这么没心没肺，他们要琢磨三年以后，忍者们该怎么过？

每个忍者村除了少数几个有政治和经济方面脑子的，其他忍者的天赋都点在了战斗方面。

各村不是没做过自给自足的尝试，但尝试了一段时间之后，大部分不仅效果不怎么样，而且反倒耽误了不少忍者的修炼时间。

忍者们毕竟还是以武力说话，你耽误自己时间用于施政和经商，自然就要比别人鶸，久而久之，忍者们除了根据各自家族特点做点小买卖，一般很少有成为大商人或者重要官员的。

只能走出卖武力道路的忍者们，或者最起码是和使用查克拉施展的术有关的工作，忍者们的工作方式决定了他们以后的工作性质。

而且，随着忍界和平时代的到来，哪怕初期因为彻底剿灭山贼盗匪有一波比较充裕的任务量，后续随着忍界越来越和平，越来越繁荣，可以让忍者接取的任务数目肯定要大大的少于之前的时代的。

“所以我给你们安排了忍界之外的任务，甚至随着我所开拓的世界越来越多，任务的数量增长幅度还会比你们忍者数量的增长幅度还要大。”

这么说着，路易对着以柱间为代表的忍革联众人，出示了现有的索菲亚大陆生产任务，以及学园默示录世界的清理任务。

可想而知，随着路易本身势力的发展，这份任务单上，今后估计还会出现一拳超人世界怪人讨伐任务，生化危机世界救援任务，零之使魔世界战争任务等等。

反正不管忍者们再能生，忍者培训机制再完善，可以预料，忍者数量增加的速度，是怎么也没办法赶上这份表单上任务增加的速度的。

而任务对于忍者们来说是什么？

那就是再生父母啊，三次忍界大战为什么打起来？

不就是因为忍者越来越多，能够接取的任务量就那么点，不够分了，要从其他国家其他忍者村的地盘去抢嘛。

现在有人告诉你们，不用抢了，我这里的任务你们永远都做不完，这简直是所有忍者们做梦都无法想象的天堂生活。

本来因为以前的恩怨，或者其他理由，哪怕勉强弥合在一起，加入了忍革联的忍者们，这下齐齐放下各自的小心思，每天早八晚五对着雨忍村路易住的方向鞠躬三次，感谢这位金主给忍界带来了永续的和平和繁荣。

“至于各村分配的任务数量，大家不用担心，我路易人称世间公道主，凭生最讲公平，我已经初步的做出了一个分配表，大家可以看看。”

忍革联中，五个大忍村的现任影最先上前，各自拿了一份表单，后面则是其他小忍村的首领，紧随其后，纷纷拿了一份复印件。

‘果然公平······’

罗砂瞄了一眼另外四个影下意识的微笑，又看了看任务单上砂隐村那隐约比其他四个村子少上一些，也难上一些的任务，罗砂越发觉得当初要是没有卖了叶仓就好了。

不过好在，哪怕任务分配还是有些不同，但路易说的确实没错，他已经很公平了。

毕竟其他四个忍村现在或多或少都和他拉上了点关系，就你们砂隐村一点眼力见都没有，别人屁颠屁颠的过来主动找路易拉关系的时候，就你们砂隐村还在苦思冥想怎么和木叶争权夺利，路易不待见你们一点毛病都没有。

怪不得你罗砂被评价为原作中最水的风影，为了巩固风影之位卖了自家的战争英雄，因为个人私情，以测试气量为由找大舅子袭击自己儿子，自家都快揭不开锅了，大蛇丸稍微勾搭一下就自带干粮去送。

——尤其是特么的你还真送了。

说真的，罗砂，你赶紧自裁，把风影之位让给你那五岁的小儿子，他坐在风影那位置上，可能干的都比你现在好。

木叶为首的四个大忍村虽然拿到了十分丰厚的任务清单，不过此时他们可以说是痛并快乐着。

快乐是因为任务就是忍者们的根，要是忍界有着充足的，谁都能吃一口的任务量的话，那三次忍界大战也不会在短短三四十年时间里打起来了。

不过现在有个问题，那就是虽然有任务了，而且每个任务给的报酬，在这帮忍界土包子们看来也十分的丰厚。

——几百万两，换算一下，差不多也就是一辆现代地球豪车的价钱，就能买一个传奇（大忍村精英上忍）搭配几个大巫师大骑士（大忍村中忍到特别上忍）出生入死，在路易看来也是十分划算。

只能说是现代社会生产力，和忍界这奇葩的社会制度矛盾冲突之下，巧合导致的让各方都满意的酬劳制度。

(本章完)