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比如，最基本的五险一金。

这是绝大多数保安公司都没有的待遇。

天下保安公司提供这样的待遇，就让员工更容易有归属感。

此外，根据赵长天和李飞一起研究、制定的奖惩方案。

又能够在一定程度上提升员工的工作积极?。

此外，值得一提的是——

李飞在公司引入了能者上、庸者下的竞争机制。

这一系列举措——

使得天下保安公司，与其它保安公司，有很大不同。

而且，随着时间流逝，差异会越来越大。

比如，别的保安公司，员工流动?很大。

很多员工可能干上几个月，就会离职。

但在天下保安公司。

按照赵长天和李飞的规划——

要让公司成为大多数员工，终身工作的地方。

不但在员工为公司工作时，提供优良待遇。

当你年老退休的时候，除了国家给的退休金——

公司也会提供相关养老待遇。

这么做的目的只有一个——

就是要让公司更有凝聚力。

就是为了打造一大批具有战斗力、执行力、以及对公司忠诚的保安队伍。

而目前，公司虽然成立时间还不长。

距离赵长天和李飞的期待，还有很大距离。

但选择少数优秀员工，去支援马德彪，还是没问题的。

面对赵长天的提议。

马德彪语带欣喜的回应道：“大哥，我这边肯定需要人手。

这么大的一个金矿，将需要大量的保卫力量。

矿业公司这边，安保方面人员很少。

总共还不到十个。

根本不够用。

而且，这些人，年龄都偏大，都比较滑头。

如果真有什么事。

估计也指望不上。

说真的，这些人，我用起来根本不放心。”

马德彪很是坦率的说道。

顿了顿，他接着说道：“如果大哥能把李飞那边的人派来。

我可是求之不得呢。”

马德彪对赵长天的提议，态度坚定的表示支持。

“那好，我尽量让李飞安排人手过去。”

赵长天就此拍板。

接下来，两个人又交流了片刻后。

结束了这次通话。

赵长天心情很是愉悦。

一旦金矿顺利开采。

将会为天鼎矿业、为赵长天带来源源不断的巨大财富。

而且，一座大金矿的价值——

不仅仅在于金矿本身所拥有黄金的价值。

还有着其它重要战略意义。

“长天，看你心情好像不错啊。。

有什么好事吗？”