又是一年寒假。

随着大学期末考试周的结束，学生们再次迎来了自己的寒假。

大一的新生们会因为大学的第一个寒假兴奋。

大三的学长们开始为自己的实习或者考研而忧愁。

大四的学长们基本已经是有了自己的职业规划，要不然进社会当社畜，要不然就考研考公。

相比较之下，大二的学生们在寒假没有忧愁的同时，还带着几分的稳重。

没有忧愁是因为他们还是大二.不需要面临的一些进社会的压力，也不需要去面临自己人生中的选择。

稳重是因为他们经过过一次大学寒假了，那一种新鲜感已经是过去了。

不过对于叶歌来说，寒假一到，自己可能就要更忙了。

经过了半个学期的筹划，瑞杏咖啡的大体已经是建立完成了。

这就不得不谈一下袁过雪的老妈——袁梅的人脉了。

其实袁梅目前才是瑞幸咖啡的一把手，而叶歌只不过是除了袁梅之外的最大股东罢了。

叶歌只不过是在休闲之余，帮助瑞杏咖啡解决了供应商的问题，并且提供瑞杏咖啡未来发展的大致方向和思路。

而袁梅则是最主要的执行者。

一开始的时候，叶歌还担心梅姐会不会忙不过来，所以打算从b站和米忽悠的市场部门以及人事部门抽几个好手给梅姐调用。

但是实际上，梅姐直接不知道从哪里召集来了她的一些朋友，自己创立了一个班子。

然后这一個班子又利用自己的人脉发展出了一个又一个的部门，彻底是建立了瑞杏咖啡的雏形。

经过叶歌的了解，梅姐的这一些朋友都有着在大厂上班的经验，甚至都差的都是一个企业总部门小组组长，有在商场上摸爬滚打的多年经验。

要将这一些人挖过来，可不仅仅是有足够钱就行的，因为人家也不缺什么钱。

而且就目前来说，瑞杏咖啡也不可能给他们开到原来公司那么高的工资。

只能说，他们基本上都是被梅姐给“忽悠”过来的。

不过叶歌可以保证，他们肯定不会后悔现在的选择。

作为原始团队，他们或多或少都会分到一定的股份。

等以后瑞杏咖啡做大做强了，他们可要比在之前那个公司赚的多多了。

也当然了，人家也是看到了瑞杏咖啡的发展前景，再有了自己的清晰判断之后才会过来的。

大家都是成年人，讲感情是需要的，可是在感情面前，得先考虑的是自己的利益。

否则的话要是看到一家没有什么前途的公司，人家怎么可能会过来跟你一起创业？

这一次，瑞杏咖啡的决定并不是一家一家开的，而是计划在杭城七所大学前一次性开七所门店。

一次性开七家店面，这可以形成一种不小的热度。

当然了，这必须财力足够雄厚才能够这么干，而且这已经是有一点赌的成分了。